新乡市某医院2026年临时劳务用工招聘公告
根据工作需要，受新乡市某医院委托，新乡市闻道人力资源管理有限公司面向社会招聘临时劳务用工1名，现将有关事宜公告如下：
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘工作按照“信息发布—报名—资格审查—面试—体检—政审—公示聘用”的流程进行： （一）信息发布 本公告在“闻道人力”微信公众号公开发布。 重要提示：“闻道人力”微信公众号为本次招聘工作专用网站，招聘信息、公告等有关事项，均通过该网站发布。请应聘人员随时关注，若本人不及时阅读相关信息，造成的后果，责任自负。 （二）报名 1.报名时间：2026年9月18日（周五）8:30起至9月22日（周二）16:00止。 2.报名方式:采用线上报名。 扫描下方二维码，选择“新乡”，手机号一键登录，进入之后点击右下角“立即报名”，按要求如实填写个人信息并上传相关资料。 
3.报名步骤 （1）点击右下角“立即报名”，按要求如实填写个人信息（填报信息必须完整真实）。 （2）报名须上传以下相关资料： ①本人近期（半年内）一寸电子照片； ②本人有效居民身份证扫描件； ③毕业证书原件扫描件； ④本人简历电子版（详尽标注工作经历时间、单位、职务等）； ⑤其他资料：职称或职业资格证书、从业证明、奖励证明材料原件扫描件； 以上资料需提供扫描件，图片须清晰。 （3）报名资料提交成功后，考生及时通过微信小程序“职道优聘”右下角“我的”栏“招考报名－报名查询”项查询报名进度，并根据提示继续完成报名环节。 ①报名状态显示“待审核”即提交资料工作人员尚未审核； ②报名状态显示“审核不通过”即报名资料不符合要求，可根据“备注”栏未通过原因及时更改并重新提交； ③报名状态显示“待支付”即报名审核通过，须在报名截止前（9月22日16:00）支付考务费后完成报名； ④报名状态显示“待打印准考证”即报名成功，请及时关注微信公众号“闻道人力”等待考试通知，按照要求打印准考证并参加考试即可。 4.报名实行诚信承诺制，报名人员应如实填写和提交有关信息和材料。如因填写错误造成的后果由报名人员自行负责。报名前认真阅读招聘公告，并承诺仔细阅读并确认无异议后再进行报名。 5.本次招聘考务费100元。 考试
报名审核合格后，进入考试环节，采取面试的方式进行； 面试时间：2026年9月24日（通过“闻道人力”微信公众号发布，考生进入“职道优聘”小程序及时下载准考证即可）； 面试满分100分，主要测试应聘者的仪表举止、语言表达、分析判断、组织协调、管理、应变等能力。 体检
体检合格的应聘者持政审表到相关部门政审盖章，政审时需开具个人无犯罪记录证明和个人征信报告。
（一）政审合格者，即为临聘人员。
（一）资格审查贯穿于此次招聘全过程，凡发现应聘人员提供虚假材料及其他舞弊行为，立即取消考试或录用资格，并视情况追究有关人员的责任。 （二）本次招聘的相关信息均由“闻道人力”微信公众号发布，报考人员因个人疏忽未及时关注信息导致未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行而影响面试及体检的，一律视为自动放弃，概不退费。 （三）本次招聘最终解释权归新乡市闻道人力资源管理有限公司所有。招聘工作咨询电话：0373-3025533、15537321901梁老师。 （工作日上午：9:00-12:00，下午15:30-17:30）
新乡市闻道人力资源管理有限公司 2026年9月17日
岗位
报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导；拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动；品行端正、作风正派、诚实守信、无犯罪记录；
（三）具备完全民事行为能力，身体健康，无精神疾病史，无纹身刺青，体貌端正，适合岗位工作需要；
（四）有以下情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被开除党籍、公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律还在禁考期的人员。
报名程序与办法遵循择优录用原则，考生面试成绩须达85分（含）以上，并按面试成绩从高到低，按拟招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检环节人选（体检时间、地点另行通知，费用自理）。
政审及公示
根据政审结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。
录用及薪酬待遇
（二）临时用工待遇为：工资标准不低于新乡市最低工资标准。每月根据考核情况发放待遇；工作满一年后每月根据考核情况发放奖励性绩效。
其他事项